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European Bahá’í Business Forum ist eine ehrenamtliche Nichtregierungsorganisation und zeigt Unternehmern, Managern ebenso wie Studenten vielfältige Wege auf, wie ein sinnvolles Arbeitsumfeld gestaltet, ethisches Verhalten im Berufsalltag praktiziert, und damit der Wert der Arbeit erhöht sowie menschliche Potenziale besser entfaltet werden können.

EBBF bietet mit der jährlich stattfindenden Konferenz die Gelegenheit, Einsichten und Werte zu vermitteln, Verständnis zu wecken und einer breiteren Sicht Raum zu geben. Das Forum bietet eine Plattform für konkrete Vorschläge aus der Praxis, für Projekte und Visionen im Sinne eines gesunden Gesamtsystems unserer Erde.

EBBF betätigt sich auf drei Ebenen:

1. Einzelpersonen zu ermutigen, im eigenen Arbeitsumfeld mit und durch Werte zu wirken

• Einzelpersonen zu ermutigen, im eigenen Arbeitsumfeld mit und durch Werte zu wirken beim einzelnen Menschen, bei dem das Arbeitsumfeld nicht mit den eigenen persönlichen Werten übereinstimmt, die Notwendigkeit zu sehen, das sie das Arbeitsumfeld, nicht aber sich selbst ändern müssen.
• Wege aufzeigen, wie eigene Werte im Arbeitsumfeld angewandt werden können. Für Menschen, die ihr Arbeitsumfeld verändern wollen und die diese Werte nicht als ein Hindernis, sondern als eine Chance für den Erfolg gesehen werden.
• durch den Netzwerkgedanken Möglichkeiten eröffnen, mit engagierten Menschen werteorientierte Methoden in die Praxis umzusetzen.
• eine Plattform zu schaffen, die durch Veranstaltungen, Veröffentlichungen und Fallstudien Möglichkeiten bietet, Ideen und Erfahrungen auszutauschen.
• das INSPIRE Magazin, das jeden zweiten Monat erscheint und durch Berichte und Fallstudien zum Wandelinspiriert INSPIRE.
• Informations- und Wissenspool, in dem Schwerpunktthemen der EBBF Arbeit angeboten werden Verbreitung von Beiträgen und Veröffentlichungen von Mitgliedern knowledge centres.
• Veranstaltungen auf internationaler und nationaler Ebene zusammen mit der Jahreskonferenz bieten die beste Gelegenheit, mit Menschen, die sich den gleichen Werten verpflichtet fühlen, zusammen zu kommen und sich auszutauschen.

2. Förderung eines neuen Geschäftsparadigma

• ein Model für das Unternehmen der Zukunft, vorgestellt in Szenarien und Konzepten (Tagungen, MBA Kurse)
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken und Organisationen, die sich vergleichbaren Werten verpflichtet fühlen.
• Vorstellung der EBBF Werte in jährlich mehr als 250 Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit UN Agenturen wie UNESCO und dem Internationalen Arbeitsbüro.
• Zugriff auf den Informations- und Wissenspool, den interaktiven Kommunikationszentren und die INSPIRE E-Publikation.knowledge centres, Communications Centre INSPIRE e-magazine.

3. Entwicklung der Führungskräfte der Zukunft

• Zusammenarbeit mit AIESEC auf europäischer Ebene; angeboten werden gemeinsame.
• Veranstaltungen und Referenten zu werteorientierter Führung.
• Beratung von Berufseinsteigern.
• Referate und Kurse an Business Schulen mit MBA Studenten.
• Durchführungen von Kursen über Führen und Werte, nachhaltige Entwicklung, Verantwortung von Unternehmen für die Gesellschaft, ethische Geschäftspraktiken.